إعلان عن وظيفة

المكان: بيروت، لبنان، مع إمكانية العمل عن بعد.

آخر موعد للتقديم: الأربعاء 22 مايو 2019.

نوع العقد: عقد لمدة 7 أشهر، مع إمكانية التجديد لعام 2020.

الفوائد: التأمين الخاص.

تاريخ البدء: 3 يونيو ، 2019.

نبذة عن كحل ومنشورات المعرفة التقاطعيّة:

كحل: مجلة لأبحاث الجسد والجندر هي مجلة تقدمية عن الجندر والجنسانيّة في منطقة الشرق الأوسط وجنوب غرب آسيا وشمال إفريقيا. وهي المنشور الرئيسي للمنشورات المعرفة التّقاطعيّة. كحل ومنشورات المعرفة التّقاطعيّة منبران نسويّان يعملان من أجل الوصول إلى عدالة غير مجزّئة من خلال صنع الخطاب. نحن نركز على المعرفة النسوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وعبر الوطنية من خلال النشر والترجمة والمؤتمرات وورشات العمل، وكذلك بناء الحراك والمجتمع.

ملخّص عن الوظيفة:

تـ/يشغل مدير/ة الاتّصال والتّواصل والمجتمع منصبًا متفرغًا وتـ/يلعب دورًا رئيسيًا في إنشاء المحتوى وإدارته وتوزيع منشورات وأحداث كحل ومنشورات المعرفة التقاطعيّة. بالإضافة إلى نقل سياسات كحل من خلال استراتيجيات الاتصال والتواصل عبر الإنترنت، فإن صاحبـ/ـة الوظيفة مسؤولـ/ـة عن تنفيذ الاستراتيجيات غير المتصلة بالإنترنت لترويج عملنا إلى الجمهور وترسيخه في الحركات المحلية. كنقطة اتصال أولية لجمهورنا، ستـ/يقوم مدير/ة الاتصال والتّواصل والمجتمع بتطوير علاقات مهنية وشخصية مع ممولينا وكذلك المجتمعات والحركات التي نشكل جزءًا منها، وستـ/يكون مسؤولًا/ة عن تحسين المشاركة العامة مع محتوانا.

تـ/يقوم مدير الاتصال والتواصل والمجتمع بالادلاء بالتقارير إلى رئيسة التحرير.

المسؤوليّات:

• إنشاء وتنفيذ استراتيجية الاتصالات والتواصل على الإنترنت وخارجه.
• توسيع جماهير كحل و منشورات المعرفة التّقاطعيّة.
• إدارة جميع منصات وسائل الإعلام الاجتماعية وخلق منصات جديدة.
• إدارة المواقع وتحميل محتوى جديد.
• إنشاء وإدارة جميع محتويات الاتصالات، مثل القائمة البريدية، والنشرات الإخبارية، ورسائل التواصل الاجتماعي والبريد الالكتروني، والملصقات، والنشرات، وما إلى ذلك.
• توثيق الأحداث والفعاليّات ومشاركة الموادّ، بما في ذلك الصّور والفيديو.
• إدارة العلاقة والتواصل مع الممولين.
• بناء العلاقات مع الجماهير من خلال التواجد عبر الإنترنت وعلى الأرض.
• المساهمة في ترسيخ عمل كحل ومنشورات المعرفة التّقاطعيّة في بناء المجتمع والحركة والتنظيم النسوي.
• مواكبة مواعيد التواريخ المتعلّقة بالعمل والمواعيد النهائية للتّواصل.
• مراقبة، تسجيل، ومشاركة التفاعل مع المحتوى، سواء في العالم الافتراضي أو غير المتصل بالانترنت.
• التّنسيق مع الفريق.

المؤهّلات:

الكفاءات والمهارات:

• التزام قوي بالعدالة الجندريّة والحقوق الجنسية والجسدية والنسويّة.
• معرفة التحديات الموجودة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فيما يتعلق بقضايا الجندر والجنسانيّة.
• الانتماء إلى المجتمعات والحركات النسوية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والقدرة على المشاركة في بناء الحركات.
• مهارات شفوية وتواصليّة ممتازة.
• مهارات تنظيمية ممتازة سواء على الانترنت أو خارجه.
• معرفة ممتازة بوسائط التواصل الاجتماعي وغيرها من المنصات على الإنترنت، بما في ذلك المنصات والاتجاهات الجديدة.
• القدرة على العمل في فريق ومع الجماهير.
• القدرة على تفسير البيانات الاحصائيّة على الإنترنت.
• مهارات تصميم جيّدة.

التّعليم:

شهادة جامعية في التّواصل والاتصالات أو العلوم الاجتماعية أو العلوم الإنسانية أو المجالات ذات الصلة أو ما يعادلها.

الخبرة:

سنة إلى سنتين من الخبرة ذات الصلة في إدارة المجتمع والاتصالات والتواصل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقا.

اللغات المطلوبة:

العربية والانجليزية.

مزايا إضافيّة:

• مهارات التصميم الجرافيكي.
• معرفة برامج تحرير الصور والفيديو.
• وجود قوي في وسائل التواصل الاجتماعيّة.
• معرفة الفرنسية.
• معرفة بالمبادرات الشقيقة، والبرامج الجامعية، والحركات الشعبية في المجالات ذات الصلة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

من يمكنه/ا التقدم بطلب:

هذا المنصب مفتوح للنساء وعابري/ات الجندر ومزدوجي/ات الجنس من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا اللائي لديهن التزام قوي بالسياسات النسوية التّقاطعيّة.

كيفية التقديم:

يرجى إرسال التالي إلى jobs@kohljournal.press ، مع "مدير/ة الاتصالات والتواصل والمجتمع" كموضوع للبريد الالكتروني:

• رسالة تعبير عن الرّغبة في الاضمام 
• سيرة ذاتية
• معلومات عن مزكيان/تان
• مثال على حملة كنت قد عملت عليها، على الانترنت أو خارجه، إذا انطبق الأمر

يجب أن تُسلّم الطلبات المكتملة بحلول يوم الأربعاء 22 مايو 2019، على الساعة 11:59 مساءً بالتوقيت الصيفي لأوروبا الشرقية.

عمليّة التقييم:

سنراجع الطلبات بعد الموعد النهائي. سيتم إجراء مقابلات مع المرشحات/ين المختارات/ين في الأسبوع البادئ في 27 مايو 2019، ويكون تاريخ بدء العمل هو 3 يونيو 2019.
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحات/ين على القائمة المختصرة فقط.